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ATENÇÃO, TRABALHADORES(AS) HUBrasil: confira os desdobramentos da 3ª Reunião da MNNP-Ebserh

ATENÇÃO, TRABALHADORES(AS) HUBrasil: confira os desdobramentos da 3ª Reunião da MNNP-Ebserh

Aconteceu no dia 03 de junho de 2026 a 3ª Reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP-Ebserh). O encontro contou com a participação de importantes entidades sindicais de grau superior: FNE, Condsef/Fenadsef e CNTS.

Os informes e encaminhamentos desta mesa chegam a você por intermédio da vice-presidenta da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), Shirley Morales, que participou da reunião juntamente com uma das representantes dos empregados, a enfermeira Lígia Simões Ferreira. Veja, em síntese, um apanhado dos compromissos assumidos pela gestão:

📌VALE-TRANSPORTE: foi criticado duramente o corte repentino do benefício, para parte dos empregados, sem diálogo prévio. A empresa alegou restrições legais sobre o custeio do  transporte seletivo, mas ficou pactuado que será feito um levantamento dos atingidos e o tema será levado para discussão no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para mitigar os prejuízos.

📌PLANO DE CARREIRA: embora haja progressões até dezembro, as promoções só devem ocorrer a partir de agosto de 2027. Como ainda não há norma específica sobre o tema, foi cobrada a retomada urgente do Grupo de Trabalho (GT) do PCCS para definir o regramento para esta progressão e permitir que você se prepare.

📌FÉRIAS VENCIDAS: foi cobrado
 o pagamento das férias atrasadas. A gestão se comprometeu a apresentar um relatório e um cronograma detalhado de pagamento já na próxima reunião.

SOBRECARGA NA ENFERMAGEM: o remanejamento de última hora virou rotina e a falta de pessoal está adoecendo os empregados e empregadas da empresa. O dimensionamento e a habitualidade dessas transferências temporárias serão debatidos de forma específica no próximo encontro.

🗣️ COMUNICAÇÃO: “Exigimos melhorias no site do HUBRASIL. O trabalhador e a trabalhadora têm direito a informações nítidas (como a diferença entre promoção e progressão) para sanar suas dúvidas sem burocracia.

⚠️ Nota: A pauta sobre assédio moral foi adiada, mas voltará ao debate em breve. As entidades seguem firmes na fiscalização de cada compromisso! Fique atento às nossas redes para os próximos desdobramentos.

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