OIT revisa sua histórica Declaração sobre Empresas Multinacionais

A OIT reviu a sua histórica Declaração sobre Empresas Multinacionais e Política Social que fornece orientações sobre como as empresas podem contribuir para a realização do trabalho digno para todos. GENEBRA (Notícias da OIT) - A Organização Internacional do Trabalho (OIT) realizou uma revisão de sua histórica Declaração sobre as empresas multinacionais. Os princípios da Declaração são destinadas a empresas, governos nacionais e multinacionais e organizações de empregadores e de trabalhadores nos domínios do emprego, formação, condições de vida e condições de trabalho, relações laborais e condições gerais. Estes incluem princípios e direitos fundamentais no trabalho, bem como muitos outros aspectos do trabalho digno. Quarenta anos após a adoção da Declaração do original MNE, empresas multinacionais permanecem importantes motores da globalização. Suas operações podem afetar as condições de trabalho e vida das pessoas ao redor do mundo, enquanto ainda desempenham um papel importante na promoção do progresso econômico e social. A revisão da Declaração do Conselho de Administração da OIT responde à evolução econômica, como o aumento do investimento e do comércio internacional e o crescimento das cadeias de abastecimento globais. Além disso, considera os últimos desenvolvimentos dentro e fora da OIT desde a sua última atualização em 2006, incluindo novos padrões de trabalho adotado pela Conferência Internacional do Trabalho, os princípios orientadores sobre empresas e direitos humanos, adotado em 2011 pelo Conselho os direitos humanos das Nações Unidas e Agenda para o Desenvolvimento Sustentável 2030. A revisão tem enriquecido Declaração EMN, adicionando princípios que tratam de questões específicas de decente de segurança social relacionadas com o trabalho, o trabalho forçado, a transição do informal para a economia formal, salários, acesso a mecanismos de reparação e compensação das vítimas. Na orientação disso sobre o processo de "due diligence", em conformidade com os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos, para fazer avançar o trabalho decente, empresas sustentáveis, o crescimento econômico mais inclusivo e melhores ofertas de distribuição os benefícios do investimento direto estrangeiro, particularmente relevantes para alcançar o objetivo do desenvolvimento sustentável # 8. A Declaração MNE reconhece os diferentes papéis e responsabilidades dos governos, empresas e parceiros sociais para alcançar sua meta de crescimento económico inclusivo e trabalho decente. Seus princípios são, portanto, dirigida não só para as empresas mas também para os governos. Para incentivar o empenho de todas as partes os princípios da Declaração EMN, o Conselho de Administração da OIT adotou uma série de ferramentas práticas, compreendendo um mecanismo para monitoramento regional, a designação de pontos focais nacionais numa base tripartida , o diálogo entre empresas e sindicatos e ao processo de interpretação dos princípios da Declaração EMN. a assistência da OIT a nível do país também serão fornecidos aos governos, empregadores e trabalhadores. "A versão de revisão da Declaração MNE reflete um forte consenso entre governos, empregadores e firmemente enraizada nas realidades dos trabalhadores de hoje. A Declaração MNE fornece uma orientação clara sobre como as empresas, por meio de suas operações, pode contribuir para a realização do trabalho decente ", disse o Diretor-Geral da OIT, Guy Ryder. "As suas recomendações, com base em normas internacionais do trabalho reflete boas práticas para todas as empresas, e também destacar o papel dos governos para incentivar boas práticas de negócios e o papel fundamental do diálogo social". A Declaração MNE é o único instrumento endereçamento global responsabilidade social corporativa e práticas de negócios sustentáveis. Ele foi desenvolvido e adotado numa base tripartida por governos, empregadores e trabalhadores em todo o mundo. Informação e orientação sobre a aplicação dos princípios da Declaração EMN estão disponíveis no website da Unidade de Empresas Multinacionais e obter mais informações sobre as práticas de negócios que pode ser consultado sobre o Helpdesk da OIT para Negócios (assistance@ilo.org ). Fonte:http://www.ilo.org/global/about-the ilo/newsroom/news/WCMS_547618/lang--es/index.htm