
FNE indica app “Trabalho sem Assédio” para categoria da enfermagem
Numa tentativa de combater a violência e o assédio no trabalho, o Ministério Público do...
Após longas negociações entre a EBSERH e as entidades FNE, CONDSEF/FENADSEF e FENAN, que culminou em Ação de Dissídio Coletivo de Greve e Petição de Mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), houve por fim a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho com vigência 2017/2018. Mantiveram-se as cláusulas sociais anteriores e, as cláusulas econômicas serão levadas a julgamento no TST para determinação do reajuste de acordo com índices atuais. “E nós já iniciamos os trabalhos para a negociação do ACT 2018/2019. Em todas as reuniões anteriores a EBSERH tentou excluir direitos já previstos, mas nos mantivemos firmes para que o trabalhador não fosse prejudicado”, comentou Berenice Garcês, tesoureira da FNE.
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