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ACORDO GARANTIDO : Dissídio Coletivo encerrado na Ebserh (HUBrasil) garante ajuste, avanços sociais e cronograma de carreira

ACORDO GARANTIDO : Dissídio Coletivo encerrado na Ebserh (HUBrasil) garante ajuste, avanços sociais e cronograma de carreira

A Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), por meio de sua presidenta, Solange Caetano, da vice-presidenta, Shirley Morales e do assessor jurídico, André Caetano, informa a todos os trabalhadores e as trabalhadoras da Ebserh/HUBrasil sobre a finalização das audiências de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST) a respeito do dissídio coletivo de greve da Ebserh, julgado pelo ministro e presidente do Trinunal, Luiz Philippe Vieira de Mello Filho. 

Após um intenso processo de mediação, trazemos os principais desdobramentos:

✅ Acordo Coletivo e Reajuste:
O reajuste de 100% do INPC será aplicado tanto aos salários quanto aos benefícios. Além disso, foram garantidos avanços em cláusulas sociais e a antecipação dos efeitos da nova legislação sobre licença-paternidade.

✅ Dias Parados:
Ficou acordado o abono de 50% dos dias parados, enquanto os outros 50% deverão ser compensados pelos trabalhadores/as.

✅ Plano de Carreira:
Embora a nova redação não tenha entrado diretamente no ACT (para evitar novos trâmites burocráticos que atrasariam o processo), a ata oficial da conciliação, no dissídio, estabeleceu um cronograma com prazos e avanços para a implementação da carreira.

⚠️ Sobre a Greve e Segurança Jurídica:
Diante da decisão judicial que limitava a adesão a apenas 20% do efetivo e para evitar perdas maiores em um julgamento de mérito (onde a proposta atual poderia cair), a federação ratificou a suspensão do movimento através de assembleia. 

📌 Atenção sobre Faltas Injustificadas:
As entidades sindicais estão comprometidas em mediar os casos de trabalhadores que participaram de movimentos isolados e receberam "falta injustificada". O objetivo é buscar a negociação direta com a empresa para regularizar essas situações. Assim, a FNE solicita que os enfermeiros incluídos nessa situação busquem os sindicatos de enfermeiros em seus estados para que seja enviada uma relação à FNE de enfermeiros que precisarão de negociação quanto à modalidade de falta. 

A  assinatura do acordo foi estratégica para garantir as conquistas já negociadas e evitar retrocessos jurídicos. Seguimos vigilantes no cumprimento de cada cláusula!

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